Ich bin Gesine Libor, verheiratet, 2-fach-Mom, Sportlerin, Gärtnerin, Hobbyköchin und -malerin, Beraterin, Coach und ...
seit 25 Jahren arbeite ich engagiert und leidenschaftlich mit Führungskräften und Mitarbeitenden an ihren Themen im Unternehmensumfeld.
Ich schätze Teamwork, Lernen, Vorankommen, einfach machen und Ausprobieren und dabei gemeinsam wachsen. Und ja - es darf und soll auch Spaß machen.
Meine Basis:
Diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin, Systemische Beraterin, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Mentorin, SCRUM Masterin, Product Ownerin, Projektmanagementexpertin, Teamplaytransformationscoach, Insights Discovery Partnerin
Meine berufliche Expertise
Langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Personalleitung
Team- und Führungskräfteentwicklung
Erfahrung in der Umsetzung und Ausgestaltung von Restrukturierungen
Projektmanagementerfahrung, auch in agilen Strukturen
Kenntnisse aus ganz verschieden Tarifgebieten & Mitbestimmungsarten
Ich schätze ein verläßliches Personalcontrolling
Warum Leistung und Leidenschaft?
Leidenschaft im Beruf bedeutet für mich nicht nur Pflicht. Sie ist ein Ventil für Neugier und Kreativität. Sie treibt mich an, über Routinen hinauszugehen, Probleme mit Engagement anzugehen und ständig nach besseren Lösungen zu suchen. Leidenschaft macht Lernen zu meiner Freude, weil jeder Fortschritt, egal wie klein, eine Bestätigung ist. Sie stärkt Durchhaltevermögen, fördert Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass Herausforderungen nicht lähmen, sondern antreiben. Wer mit Leidenschaft arbeitet, schafft deutlich mehr Substanz, inspiriert andere und hinterlässt Spuren, die über den reinen Output hinausgehen. Und das ist die Leistung, die Sie von mir erwarten können.
Tue Gutes und sprich darüber.....
Mentorin
Yes, you are! Durch dich habe ich unglaublich viel in Sachen Führung, Teamführung und gelungenem Miteinander gelernt. Die Zusammenarbeit war für mich eine spannende und prägende Zeit, die ich nur jedem empfehlen kann. Ich wünsche dir, liebe Gesine, weiterhin viele inspirierende Begegnungen und spannende Projekte auf deinem Weg als Mentorin. (Marcel Daun, Bereichsleiter & Vertrieb AIS, GUS ERP GmbH
Projektleiterin
Gesine hat die Implementierung unserer HR-Management-Software als Projektleitung begleitet. Es ist ihr jederzeit gelungen, alle relevanten Stakeholder an einen Tisch zu bringen, klare Entscheidungen zu ermöglichen und das Projekt zielgerichtet voranzutreiben. Gesine hat unser System optimal an unsere Bedürfnisse angepasst und bis ins Detail durchdrungen. Durch individuelle Schulungen und verständliche Dokumentationen erleichterte sie uns, das System heute erfolgreich selbstständig zu betreiben. Vielen herzlichen Dank dafür. Wir arbeiten gerne wieder mit ihr zusammen. Guido Kreuzberg, Human Resources Director bei Frutania GmbH
Interim Managerin
Gesine hat rasch Orientierung geschaffen, klare Prioritäten gesetzt und die richtigen Schritte eingeleitet, um die HR-Organisation effizienter und zielgerichteter zu machen. Sie hat das Team durch gezielte Maßnahmen gestärkt: offene Kommunikation, transparente Entscheidungswege und eine Kultur der Zusammenarbeit haben sich deutlich verbessert. Wichtige Personalprozesse, wie Personalcontrolling, Recruiting und Personalentwicklung, hat sie weiterentwickelt, sodass wir nachhaltig bessere Ergebnisse erwarten. Wir haben ihr Engagement und ihre Professionalität sehr geschätzt. Es hat uns voran gebracht. (anonym)