Was ich beruflich mitbringe
Mehr als 25 Jahre HR-Erfahrung – von operativer Personalarbeit über HR Business Partnering und Personalleitung bis zu internationalem Talent Management, Transformation und Organisationsentwicklung.
Ich habe in internationalen Konzern- und Matrixorganisationen ebenso gearbeitet wie im Mittelstand und kenne HR aus beiden Perspektiven: als Führungskraft in der Organisation und heute als externe Interim Managerin und Beraterin.
Meine Schwerpunkte: Interim HR Management. Transformation. Organisation. HR-Projekte.
- Interim HR Management & Senior HR Business Partnering
- HR Transformation & Organisationsentwicklung
- Executive Sparring & Führungskräfteberatung
- Organisationsdesign, Rollen- und Prozessklarheit
- Workforce Planning, Talent & Succession Management
- Restrukturierung, Arbeitsrecht & Mitbestimmung
- HR-Projektmanagement & HR-Systemimplementierung
- Leadership & Team Development
Was sich durch meine Arbeit zieht: Ich strukturiere komplexe Situationen schnell, spreche auch schwierige Themen an und bringe Menschen zu tragfähigen Entscheidungen und in die Umsetzung.
Meine Basis:
Diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin, Systemische Beraterin, Change Managerin, Moderatorin, Trainerin, Mentorin, SCRUM Masterin, Product Ownerin, Projektmanagementexpertin, Teamplaytransformationscoach, Insights Discovery Partnerin
Ausgewählte Projekte und Kundenstimmen
Ausgewählte Projekte
Interim HR & HR Business Partnering
HR-Funktionen führen und weiterentwickeln, Management und Führungskräfte beraten, HRBP-Modelle etablieren sowie HR-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln.
HR-Projekte & Transformation
HR-Systeme auswählen und implementieren, Prozesse analysieren und vereinfachen, Projekte steuern und Veränderungen in die Organisation bringen.
Leadership & Organisation
Workshops und Moderation, Organisations- und Teamentwicklung, Changebegleitung, Coaching und Führungskräftetrainings.
Ausgewählte Kundenstimmen
Gesine begleitet uns schon eine Weile und hat bereits zwei HR-Systemimplementierungen erfolgreich gesteuert. Sie bringt Stakeholder zusammen, schafft Klarheit und sorgt für eine nachhaltige Umsetzung. Wir arbeiten sehr gerne mit ihr zusammen. G. Kreuzberg, HR Director
Gesine hat schnell Orientierung geschaffen, klare Prioritäten gesetzt und unsere HR-Organisation zielgerichtet weiterentwickelt. Sie hat das Team gestärkt, wichtige HR-Prozesse vorangebracht und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert. Ihre Professionalität und ihr Engagement haben uns spürbar vorangebracht.
A. Schmidt, HR Director
Yes, you are! Durch dich habe ich unglaublich viel in Sachen Führung, Teamführung und gelungenem Miteinander gelernt. Die Zusammenarbeit war für mich eine spannende und prägende Zeit, die ich nur jedem empfehlen kann. Ich wünsche dir, liebe Gesine, weiterhin viele inspirierende Begegnungen und spannende Projekte auf deinem Weg als Mentorin. M. Daun, Bereichsleiter
Gesine stellt die richtigen Fragen, bricht Denkmuster auf und eröffnet neue Perspektiven. Mit ihrer positiven, pragmatischen und herzlichen Art fordert und unterstützt sie zugleich – und schafft Klarheit für den eigenen Weg. N. Stockhammer, Director Sales Development
Mir ist erst im Rückblick bewusst geworden, wie viele Fallstricke und Optionen es in diesem Teamprozess gab. Umso beeindruckender finde ich, wie es Gesine gelungen ist, einen Raum für wertschätzendes und konstruktives Arbeiten zu schaffen. Eine echte Leistung.
Warum Leistung und Leidenschaft?
Leidenschaft im Beruf bedeutet für mich nicht nur Pflicht. Sie ist ein Ventil für Neugier und Kreativität. Sie treibt mich an, über Routinen hinauszugehen, Probleme mit Engagement anzugehen und ständig nach besseren Lösungen zu suchen. Leidenschaft macht Lernen zu meiner Freude, weil jeder Fortschritt, egal wie klein, eine Bestätigung ist. Sie stärkt Durchhaltevermögen, fördert Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass Herausforderungen nicht lähmen, sondern antreiben. Wer mit Leidenschaft arbeitet, schafft deutlich mehr Substanz, inspiriert andere und hinterlässt Spuren, die über den reinen Output hinausgehen. Und das ist die Leistung, die Sie von mir erwarten können.